在公司与同事打架被公司罚款500元是否合法？
杭州市临安区律师
2025-06-17
公司罚款员工不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司无权对员工进行罚款，只能按合同约定要求赔偿损失。若公司擅自罚款，可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。处理方式：1.与公司协商，说明罚款不合法，要求撤销；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.也可申请劳动仲裁，维护自身权益；4.必要时，可提起诉讼，要求公司赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款，但可约定赔偿。处理方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再寻求法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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