职工在上班期间自杀，能否认定为工亡

职工上班期间自杀，不能认定为工亡。因为《工伤保险条例》规定，自残或自杀的情形不得认定为工伤。若不及时处理，可能导致用人单位面临不必要的工伤赔偿申请及法律纠纷。
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处理此类情况，常见方式有：确认自杀事实、审查工伤认定条件、与家属沟通。首先应明确职工自杀的事实，随后对照工伤认定条件进行审查，最后与家属沟通后续处理事宜。具体处理方式需根据实际情况灵活选择。
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职工自杀非工亡，处理如下：
1. 立即报警并保护现场，进行初步调查。
2. 核实自杀原因，排除他杀可能。
3. 用人单位根据《工伤保险条例》，明确不属工伤情形，并告知家属。