某某不给员工怎么办理

公司不给生育津贴,劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动法》等相关规定,公司应支付生育津贴,不支付则违法。不及时处理,劳动者权益将受损,可能影响生活及工作积极性。
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公司不给生育津贴,处理方式如下:1. 投诉:向用人单位所在地的劳动监察部门提交投诉材料,说明公司未支付生育津贴的情况。2. 仲裁:准备相关证据,如工资单、生育证明等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付生育津贴。根据具体情况选择合适方式,确保权益得到保障。
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对公司不给生育津贴,劳动者通常可选择投诉或仲裁处理。若希望快速解决,可先向劳动监察部门投诉;若需更正式处理,则可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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