请假扣工资超过日薪合法吗

请假扣工资超过日薪不一定合法，需具体分析。依据《劳动法》，请假扣薪应合理，若无故克扣或超出规定，则违法。严重情况下，可能导致劳动纠纷，损害员工权益。
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请假扣工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同或公司规定，并与雇主沟通。若规定不明确或存在争议，可咨询劳动仲裁机构或律师，根据具体情况选择合适途径维护权益。
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请假扣薪需合理。1. 查阅劳动合同或公司规章制度，明确请假扣薪标准。2. 若扣薪超出规定，与雇主沟通协商，要求合理解释。3. 沟通无果，可向劳动仲裁机构投诉，或寻求律师帮助，通过法律途径维权。