公司针对不让加班又不辞退我,那我该咋办?

公司不让加班又不辞退，您有权要求补偿或提起仲裁。依据《劳动法》，企业不能强迫加班，否则劳动者可单方面解除合同并要求补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司此举可协商或仲裁。具体操作：1. 与公司协商，明确表达不愿加班且要求合理补偿；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司不让加班又不辞退的情况，常见处理方式有协商、仲裁和起诉。首先尝试与公司协商，要求支付补偿；协商不成，可提起劳动仲裁；仍无法解决，则向法院起诉，根据辞退情况具体认定。