公司罚款员工不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司无权对员工进行罚款，只能按合同约定要求赔偿损失。若公司擅自罚款，可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

女性工人转管理岗位后，55岁退休需满足在管理岗位工作满十年等条件。分析：根据相关法律规定，女性工人转为管理岗位后，其退休年龄及条件可能发生变化。通常情况下，若要在55岁退休，需满足在管理岗位连续工作满十年等具.

休学期间可关注心理健康，寻求专业帮助。分析：抑郁症是一种严重的心理健康问题，对学业和生活都可能产生重大影响。从法律角度看，学生有权根据自身健康状况申请休学，学校也应提供必要的支持和协助。休学期间，学生应.

2006年土地征用赔付标准依法律规定确定。依据《土地管理法》，赔偿包括土地补偿费、安置补助费及附着物和青苗补偿，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

子女与父母间可签合同，但需有授权委托书。依据《民法典》，无委托书代签无效，合同对当事人无约束力。若父母未否认子女代签，视为同意，合同有效。未及时明确授权，可能导致合同无效，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律.

60岁一般可以买灵活就业医疗保险，但需符合当地政策。分析：灵活就业医疗保险是针对灵活就业人员的一种社会保障制度，不同地区的具体政策有所不同。一般来说，只要未达到法定退休年龄且符合当地社保部门的参保条件，60岁.

试工三天无工资不合法。依据《劳动法》，劳动者享有劳动报酬权，用人单位不得克扣。不支付试用期工资，违反法律规定，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

如果您在拨打12315举报电话并提供了所有相关证据后，商家仍然拒绝退款，您确实可以通过法律途径进一步维权。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者享有退货、换货、修理等权利。商家拒绝履行这些义务.

大三学生实习期间可回户籍地村里申请入党，但需符合规定。分析：从法律角度看，学生党员的发展并不受学籍或实习状态的限制，关键在于是否符合党的章程和相关入党规定。若学生满足年龄、思想品质、学习成绩等入党条件，.

首先，您的情况应具体分析是否属于旷工。其次，若确属未完整走完请假流程，被误扣三倍工资，可依据《劳动法》维权。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失，用人单位可要求赔偿，但扣除不得超工资的20%，低于.

网上身份证借钱需谨慎，不还款将承担民事责任。依据《民法典》等，借款不还属民事纠纷，不涉及刑事。严重逾期可能影响信用，甚至被起诉强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

压双黄线超车是违法行为，很可能会被扣分。分析：双黄线通常表示严格禁止车辆跨线超车或压线行驶，这是为了保障道路交通的安全和秩序。根据《道路交通安全法》及相关规定，违反禁止标线指示的行为将受到处罚，包括罚款.

成年意定监护人能否继承遗产需视情况而定。根据《民法典》，若监护人为配偶、子女、父母则有继承权，否则在被继承人有这些近亲属时无继承权。不及时处理可能导致遗产分配纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

主排水管漏水需先判断管道性质。依据《物业管理条例》，公共管道漏水由物业公司负责维修费用，自家管道则需业主自行承担。不及时处理可能导致水损扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

身份证被拉黑名单可申诉解除。依据《中华人民共和国居民身份证法》等，身份证拉黑或因失信、违法记录等，严重影响个人信用及生活。若不及时处理，可能导致无法办理银行业务、出行受限等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

您应及时送员工就医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位有义务救治并申请工伤，未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

试用期内被辞退，公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，工作不满六个月，公司应支付半个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

职工去世后，遗属补助的领取期限因地区和单位政策而异。分析：从法律角度来看，遗属补助并非一项统一的法定福利，而是由各单位或地方政府根据自身情况制定的补助政策。因此，具体的领取期限、标准和条件等都会有所不同.