但单位停止为我缴纳社保，该如何处理？

单位应继续为延迟退休员工缴纳社保。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，延迟退休属政策原因，单位不得停缴。如单位停缴，将影响员工社保待遇及退休权益。
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处理单位停缴社保，可先与单位协商要求补缴，协商无果可向劳动监察部门投诉。选择方式需根据单位态度及自身情况决定，协商是首选，投诉是保障。
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单位停缴社保可如此处理：1.与单位沟通，明确社保缴纳责任，要求单位继续缴纳；2.若单位拒绝，收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。