老板以未提前通知为由不发工资，怎么办？

您可以直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》等规定，老板不得因未提前通知而拒发工资，这是违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临工资无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若追求快速简便可选投诉，但效果可能有限；若希望全面解决问题并争取更多权益，建议选择劳动仲裁，虽程序稍多但效果更佳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动监察，需准备工资证据，前往当地劳动局填写投诉表；2.申请劳动仲裁，需先收集证据，如工作证明、工资条等，然后向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，等待受理并参加仲裁程序。