产假后公司不给安排工作怎么办

产假后公司不安排工作,可依法维权。依据《劳动法》,应先申请调解,调解不成再仲裁或诉讼,否则权益可能受损。
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公司不安排工作可维权。操作:1.与公司协商,要求合理安排;2.协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解;3.调解不成,向仲裁委申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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公司不安排工作,常见处理方式是调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司调解,无果后申请仲裁,对仲裁不满可提起诉讼。
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