从12小时上班制变为8小时，这样正常吗？
杭州市临安区律师
2025-05-16
从12小时上班制变为8小时符合劳动法规定。依据《劳动法》，国家实行八小时工作制，超时需协商加班。长期超时工作可能损害健康，影响工作效率和员工权益。
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