临聘教师辞退补偿政策
杭州市临安区律师
2025-05-02
临聘教师辞退应依法补偿，具体依据《劳动合同法》等。被辞退临聘教师可要求结算工资及经济补偿，若未依法处理，可能导致法律纠纷及不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临聘教师辞退需补偿。操作如下：1. 与学校协商补偿金额；2. 若协商无果，收集证据如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，不服可再提起诉讼。
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