入职培训不通过不符合录用条件吗
杭州市临安区律师
2025-04-25
入职培训不通过可能视为不符合录用条件。入职培训不通过，若属(1)情况，依《劳动合同法》单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响单位正常运营。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职培训不通过处理方式：1. 核实情况：确认是否真不符合条件。2. 沟通协商：与员工沟通，了解原因，尝试调整岗位或再培训。3. 依法处理：如确不符合，依据《劳动合同法》解除劳动合同，并支付相应补偿。
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