被迫离职书要怎么写才合法有效
杭州市临安区律师
2025-06-21
被迫离职书无法律效力。因为被迫离职非合法离职原因，不满足法律行为生效条件。依据《劳动合同法》，若用人单位违规解除合同，劳动者可要求继续履行或索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被迫离职应依法处理。操作如下：1. 若想继续工作，可书面通知单位要求继续履行合同，并保留证据；2. 若不想继续或合同无法履行，可向劳动仲裁机构申请赔偿，提交相关证据，如合同、工资单等。
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