公司辞退是否给端午福利补偿

公司辞退应给予端午福利补偿,若合同有约定。依据《劳动合同法》,辞退需补偿,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司辞退员工,常见的处理方式是支付辞退福利或协商补偿。选择方式需考虑员工意愿、公司财务状况及法律法规要求。
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公司辞退要给补偿。操作如下:1. 查看劳动合同,明确是否有辞退福利约定;2. 若有,按约定执行,可能是一次性支付或提高离职后福利;3. 若无约定,需与员工协商补偿方案,确保合法合规。
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