22天工作制下本月只有21天工作日,是否要用周末

不需周末加班补齐。依据《工资支付暂行条例》,未规定需用周末加班补齐工作日不足。若强制加班,可能违反劳动法,损害员工权益,引发劳动争议。
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无需补齐。操作如下:1.查看劳动合同,确认工作时间约定;2.若无约定或约定不明,与雇主沟通,明确无需周末加班补齐;3.如雇主坚持,可寻求劳动仲裁委员会帮助,维护自身权益。
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常见处理方式为协商或按合同执行。应首先查看劳动合同中关于工作时间的约定,若无明确约定,可与雇主协商,确保合法合规,避免劳动争议。
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