培训合同未交钱怎么赔偿

培训合同未交钱赔偿需依协议，无协议则按培训费赔偿。依据《劳动合同法》，违反培训服务期约定，赔偿需遵循协议或按培训费计算。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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培训合同未交钱赔偿方式依协议或法律规定。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。优先考虑协商，协商不成再选择调解或仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益得到保障。
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培训合同未交钱需赔偿。具体操作：1. 查阅合同，明确赔偿条款；2. 尝试与对方协商，达成赔偿协议；3. 若协商无果，可申请调解或提起仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。