建筑业拖欠工人工资怎么处理

建筑业拖欠工资可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,逾期不支付将加付赔偿金。拖欠工资严重影响工人生活,可能导致社会不稳定。
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建筑业拖欠工资,应这样处理:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;2. 申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;3. 若仲裁不满,15天内向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若仲裁无果则考虑起诉,以确保权益得到最大保障。
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